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PLAN DE MEDIDAS ALTERNATIVAS DE FEDECA ANTE LA CRISIS

Fecha: 
Martes, 27 Noviembre, 2012
Comunicado: 

Propuestas FEDECAOk3dic.pdf

Plan de medidas alternativas de FEDECA ante la crisis.

Es un plan fruto del compromiso asumido en la Asamblea del 19 de julio de 2012. Se pretende recoger y actualizar las reivindicaciones tradicionales de FEDECA pero de modo más concreto, detallado y actualizado.

La función de FEDECA siempre ha encontrado su mejor acomodo en la postura constructiva y en hacer conciliable la protesta con la alternativa.

Plan de medidas alternativas de FEDECA ante la crisis

 

Adjuntamos en documento PDF el  Plan de medidas alternativas de FEDECA ante la crisis.

Es un plan fruto del compromiso asumido en la Asamblea del 19 de julio de 2012, en el que se  pretende recoger y actualizar las reivindicaciones tradicionales de FEDECA pero de modo más concreto, detallado y actualizado.

La función de FEDECA siempre ha encontrado su mejor acomodo en la postura constructiva y en hacer conciliable la protesta con la alternativa.

FEDECA recurre la eliminación de derechos en materia de incapacidad temporal

 

FEDECA ha recurrido la eliminación de nuestros derechos en materia de incapacidad temporal interponiendo recurso contra la “Instrucción conjunta de las Secretarías de Estado de Administraciones Públicas y de Presupuestos y Gastos por la que se dispone dar cumplimiento a las previsiones del Real Decreto-Ley 20/2012 de 13 de julio de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, en relación con la situación de incapacidad temporal del personal al servicio de la Administración del Estado”

Apertura del diálogo y ámbitos de negociación en la Administración

Reproducimos aquí y os dejamos el documento del Comunicado del Gabinete de Prensa del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas para la apertura del diálogo y la negociación en la Administración.

Apertura del diálogo y ámbitos de negociación en la Administración

FEDECA ante la Huelga General del 14-11-2012

 

POSTURA DE FEDECA EN RELACIÓN CON LA HUELGA DEL 14 DE NOVIEMBRE


FEDECA  quiere manifestar cuál es su postura en relación con la huelga general convocada para el próximo día 14 de noviembre.

 Cabe señalar, en primer lugar, que esta iniciativa a nivel internacional está siendo promovida desde la Confederación Europea de Sindicatos (CES). Esta Confederación se encuentra actualmente presidida por el secretario general de Comisiones Obreras.

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