Los altos funcionarios transmiten al Gobierno su preocupación por la falta de cantera para los puestos más altos de la Administración Pública
Piden a Batet más oposiciones y consolidación de puestos, entre otros asuntos.
Los funcionarios de los Cuerpos Superiores de la Administración, agrupados en Fedeca, se reunieron el pasado viernes con la ministra de Política Territorial y Función Pública, Meritxell Batet, para transmitirle algunos de sus principales temas que más les preocupan, como la dignificación de la función pública, la falta consolidada de opositores en los niveles más altos de la Administración Pública y la necesidad de que se apruebe el Estatuto del Directivo Público.
Los representantes de Fedeca transmitieron a la responsable de la Función Pública la "necesidad de trabajar conjuntamente en nuevas ideas y en la búsqueda de mecanismos distintos a los actuales que motiven a los jóvenes a prepararse y acceder a la función pública", señalan en un comunicado.
Motivar a los jóvenes
En el caso de los cuerpos superiores de la Administración, "ello conlleva la selección de los mejores". Se trata, en estos momentos, "de uno de los problemas que más preocupa a Fedeca, la falta de cantera en los niveles más altos de la Administración Pública".
Actualmente, "el actual sistema de acceso tiene como resultado una función pública de altísima calidad", reconocida en general, y en palabras de la propia ministra "de auténtico lujo", pero es necesario, y así lo reconoce también Batet, "afinar" algunos aspectos en el ámbito del funcionariado, de manera que sirvan también de resorte y de motivación a los jóvenes y futuros funcionarios de Cuerpos Superiores.
En concreto, "ciertas mejoras en las condiciones de trabajo y retributivas contribuirían también a paliar dicha falta de cantera, así como aportar nuevos impulsos a los programas formativos para los funcionarios en cada uno de sus responsabilidades y en pro de una mejora continua en su desempeño".
Es necesario, además, en opinión de Fedeca, "un sistema de becas para permitir que cualquier ciudadano de todo el espectro socioeconómico tenga oportunidades para prepararse y presentarse a las pruebas de selección".
Finalmente, los representantes de Fedeca pidieron a los responsables de la Función Pública "trabajar en la misma dirección y en colaboración para que se pueda avanzar en el Estatuto del Directivo Público, un marco normativo que permitiría fortalecer la neutralidad política de los altos funcionarios, delimitar las fronteras entre la política y la administración, y favorecer la rendición de cuentas en los puestos de alta dirección".