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Comunicado de FEDECA sobre la necesidad de medidas urgentes para actualizar las indemnizaciones por razones del servicio de los funcionarios y funcionarias en favor de un mejor servicio público
De parte de todo el equipo humano que compone Fedeca, os deseamos unas Felices Fiestas y un Año Nuevo repleto de éxitos. Con el objetivo y el impulso del Espíritú Fedeca para lograr en el 2023 una Administración Pública de calidad, que sirva con eficiencia a todos los ciudadanos, os mandamos un cálido abrazo. Feliz Navidad.
Recogida de firmas contra el Acuerdo sobre los criterios que deben regir la selección del personal a través de los procesos de promoción interna, que el pasado 3 de noviembre firmaron el Ministerio de Hacienda y Función Pública y los sindicatos representados en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado (CSIF, UGT y CCOO).
La campaña de recogida de firmas está abierta hasta el 1 de febrero, que será cuando la Directiva de FEDECA presente dichas firmas en el Ministerio de Hacienda y Función Pública.
El acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos mayoritarios en las escalas inferiores de la Función Pública (CSIF, UGT y CC OO) para facilitar la promoción interna de los funcionarios a través de pruebas de acceso más asequibles, con menos temario, tipo test y con una menor exigencia curricular ha desatado la indignación y el rechazo frontal entre los empleados públicos de las escalas más altas, que han decidido dar un paso adelante e ir a los tribunales para paralizar este acuerdo. «Al no tener respuesta del Gobierno y tras dejarnos al margen en una negociación en la que no
Puedes ver la rueda de prensa, celebrada hoy con motivo de compartir nuestro comunicado sobre la flexibilización de los procesos selectivos de promoción interna, en el siguiente enlace:
https://www.youtube.com/watch?v=GPf3U-CZfS4
COMUNICADO