Los altos funcionarios, en pie de guerra contra el Gobierno por “discriminarles” del teletrabajo

Fuente: 
economiadigital.es

El decreto que regulará el teletrabajo en la Administración General del Estado, que se aprobará en febrero y su aplicación completa regirá desde agosto, ha hecho puesto en pie de guerra a los altos funcionarios al denunciar la “grave discriminación” que incluye la norma entre los diferentes cuerpos al excluir del trabajo a distancia a los directivos.

Así lo señalan a Economía Digital en fuentes de la Federación de Asociaciones de los Cuerpos Superiores de la Administración Civil del Estado (Fedeca), después de que la organización haya trasladado sus alegaciones al proyecto de real decreto por el que se regula el teletrabajo en la AGE, cuya aprobación se retrasa a finales de febrero, de forma que su entrada en vigor podría producirse en marzo, según apuntan desde CSIF, CCOO y UGT a este medio.

Fedeca hace una valoración favorable sobre la nueva normativa, pero no comparten del borrador de la norma el “desafortunado” veto de acceso al teletrabajo, tanto de forma directa como indirecta, del personal directivo que establece el artículo 7 de la norma.

A su juicio, se trata de una “grave discriminación” entre los diferentes cuerpos, máxime máxime cuando la propia normativa establece que las tareas de asesoría y coordinación son especialmente idóneas para el teletrabajo, por lo que resulta contradictorio que se vete de forma anticipada a los directivos del mismo cuando son los que en mayor medida desempeñan estas funciones.

Combinación de las modalidades de trabajo

Los altos funcionarios también critican que los directivos no puedan teletrabajar pero todo su equipo sí, de forma que podrían darse circunstancias peculiares en las que se produzcan reuniones telemáticas al tiempo que presencial. Piden por tanto que se suprima la referencia y se haga una valoración de los puestos directivos, en línea como se hace con todos los puestos de trabajo de la AGE, de forma que tras dicha evaluación en algunos casos los directivos podrán teletrabajar y en otros no.

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