Estudio sobre el recorte salarial de las retribuciones de funcionarios

Fecha: 
Jueves, 2 Febrero, 2012

En este documento ponemos en evidencia que la forma en la que se ha practicado el


recorte salarial en las retribuciones de los funcionarios, progresiva en las retribuciones básicas


por grupos/subgrupos, lejos de poder justificarse bajo el lema "se baja más a quien más


gana", ha ocasionado el efecto contrario al que se decía buscar. En efecto, demostramos que


"se baja más a quien menos gana".


bajada.pdf